Sektion Wallis / section valaisan

J'ai reçu ce mail de la part de Yasmine (ex-Nestlé)

Bonjour,

En votre capacité de President des parties Pirate de Vaud et de Valais, je
me demande si serait possible de lancer un débat et developper une position
pour les parties Pirates ainsi que un dialogue avec les autres parties
politiques sur la question suivante :

Prenons un cas hypothétique qu’un multinational a agit mal, un whistleblower
le dénonce et raconte son experience professionnelle étant donné que la
personne est elle-même léseé dans cette affaire ; puis le multinational
continue à le harcèler juridiquement en lui faisant des procès injuste juste
pour l’embêter, et elle, pour se défendre, doit dépenser ses ressources
financières, y compris ses épargnes pour la retraite. Puis arriver au bout
elle est obligée de céder et la mulitntionale lui impose le silence pour
arrêter ses procès.

Que peut faire ce whistleblower ? Accepter le silence pour arrêter les
harcèlements judiciaires ? La personne résout un problème, mais mentalement
elle sera en prison, car elle n’aura plus la liberté d’expression, sourtout
sur un sujet qui lui fait particulièrement mal et elle a besoin de
s’exprimer pour se défendre.

Bien à vous, Yasmine

Je vais faire des recherches sur la législation actuelle et les moyens de l'améliorer.
Je vais lui répondre et vous ferais parvenir le résultat de mes recherches. On pourra aussi ajouter un article sur le sujet dans le nouveau programme du parti.